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2008年1月1日 — 公司内绩效考核体系分为两个层次：一级考核为公司级考核，指公司对部门的考核，中层绩效考核以部门考核成绩为基础；二级考核为部门级考核，指部门对班组 2008年1月1日 — 吉林通化水泥生产厂绩效考核方案吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008版）批准执行时间：2008年1月1日一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效吉林通化水泥生产厂绩效考核方案百度文库2020年11月27日 — 吉林通化水泥有限公司绩效考核实施方案doc,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案 2008 版）批准执行时间： 2008 年 1 月 1 日绩效考核方案吉林通化水泥有限吉林通化水泥有限公司绩效考核实施方案doc 32页原创力文档2024年6月24日 — 吉林通化水泥有限企业绩效考核方案,2023版,同意执行时间,2023年1月1日目录一,总则二,管理绩效考核方案三,新增绩效考核方案四,附加绩效考核方案五,车间绩效吉林通化水泥有限公司绩效考核方案doc咨信网

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2015年8月17日 — 分析报告：水泥业培训资料：吉林通化水泥生产厂绩效考核方案》(32页)doc,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008版）批准执行时间：2008年1月1日目录总则管理绩效考核方案新增绩效考核方案附加绩效考核方案车间绩效考核方案说明附件 2020年11月21日 — 吉林通化水泥有限公司绩效考核方案docx,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008 版）批准执行时间：2008年1月1日一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件1:〈〈管理绩效考核细则》附件2:〈〈部室现场管理考核吉林通化水泥有限公司绩效考核方案docx 34页原创力文档2008年1月1日 — 吉林通化水泥生产厂绩效考核方案吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008版）批准执行时间：2008年1月1日一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件1：《管理绩效考核细则》附吉林通化水泥生产厂绩效考核方案百度文库2020年12月10日 — 2、总经理、人力资源部总监、人事课长、绩效专员负责公司整体绩效考核制度拟定、考核体系规范、考核方法确定、考核表格规范。 3、各部门负责人以及绩效干事负责相关部门数据的提供、本部门各岗位考核指标的设定以及绩效数据与得分核算，并评定职员每季度的考核等级。完整的员工绩效考核方案知乎

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2020年11月27日 — 吉林通化水泥有限公司绩效考核实施方案doc,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案 2008 版）批准执行时间： 2008 年 1 月 1 日绩效考核方案吉林通化水泥有限公司目录一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件 1：2011年11月29日 — *******水泥股份有限公司绩效考核细则第一章总则第一条本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在加强企业管理，努力提高企业经济效益，充分调动公司全体员工的工作积极性和工作责任心。确保公司各项经营指标圆满完成。第二条本细则的指导方针，本着以安全生产、优质高产、降低消耗、提高海螺水泥股份有限公司绩效考核细则[精品WORD文档] 道客巴巴2022年3月17日 — 吉林通化水泥有限公司绩效考核方案 (2008版）批准执行时间：2008年1月1日目录一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件1:《管理绩效考核细则》附件2：《部室吉林通化水泥有限公司绩效考核方案豆丁网2023年3月22日 — 技术有限公司检测部门绩效考核方案一、绩效目标总汇 1 检测缺陷率小于 1%（包括检测过程缺陷、报告缺陷、原始记录缺陷等）（20 分）； 2 检测及时率大于 96%（包括报告交付率）；（15 分） 3 检测事故率（包括安全事故）小于 01% （需设定检测技术有限公司检测部门绩效考核方案道客巴巴

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2021年9月14日 — 方案交底用户中心充值 VIP 消息设置客户端书房阅读会议PPT 上传书房登录注册吉林通化水泥有限公司绩效考核方案doc 上传吉林通化水泥有限公司绩效考核方案文档格式：doc 文档大小： 2595K 2018年6月24日 — 吉林通化水泥生产厂绩效考核方案32页doc,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008版）批准执行时间：2008年1月1日目录总则管理绩效考核方案新增绩效考核方案附加绩效考核方案车间绩效考核方案说明附件1：《管理绩效考核细则》附件2：《部室现场管理考核细则》附件3：《生产现场吉林通化水泥生产厂绩效考核方案32页doc 34页原创力文档2020年1月29日 — 华为技术有限公司绩效考核与绩效管理方案（完整无删减版，收藏） 202001 29 10:42 目录第一章：总则第二章：绩效管理与绩效考核的程序第三章：绩效管理作业流程第四章：员工考核类别及考核内容第五章：考核监督及反馈路径华为技术有限公司绩效考核与绩效管理方案（完整无删减版 2022年5月28日 — 【最新卓越管理方案您可自由编辑】20XX年XX月多年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地执行的卓越管理方案，值得您下载拥有考核办法一、生料车间考核细则1、车间定考核(水泥厂绩效考核方案]docx 豆丁网

员工绩效考核管理方案的制定、执行、评估、激励、改进和监督

2024年4月8日 — 本文将从员工绩效考核管理方案的制定、执行、评估、激励、改进和监督等六个方面进行详细阐述，旨在帮助企业更好地管理员工绩效，提高企业整体绩效水平。制定员工绩效考核管理方案员工绩效考核管理方案的制定是企业管理的基础。企业需要明确绩效考核的目的和原则，确保考核的公平和 2024年3月29日 — 定2024年度经营团队绩效考核方案（以下简称“方案”）。第二条本方案由公司经营管理办公室与董事会薪酬考核委员会负责拟定、通过，基于责任、权利和义务相结合的原则，结合激励对象所承担的岗位职责以及其绩效表现确定，提交董事会审议通过。第三条宁波球冠电缆股份有限公司关于 2024 年度经营团队绩效 2023年11月21日 — 那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编精心整理的物流公司员工绩效考核方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。物流公司员工绩效考核方案 1 第一条目的根据国家有关法律法规规定及相关政策，结合公司的实际情况，制定本物流公司员工绩效考核方案范文（通用7篇）2017年7月6日 — *****水泥股份有限公司绩效考核细则第一章总则本细则是公司生产经营的指导性文件。旨在加强企业管理，努力提高企业经济效益，充分调动公司全体员工的工作积极性和工作责任心。确保公司各项经营指标圆满完成。水泥股份有限公司绩效考核细则 MBA智库文档

吉林梦溪公司绩效考核的方案的设计doc 24页 VIP 原创力文档

2018年6月29日 — 吉林梦溪公司绩效考核方案设计 9 第3章吉林梦溪公司绩效考核现状及问题分析 31公司发展概况吉林梦溪工程管理有限公司前身为吉林工程建设监理公司，成立于1992年 11月，隶属于吉化集团公司，1999年3月分立运行；2000年，随吉化集团公司划归中国石油天然气集团公司；2007年9月，划归中国石油水泥股份有限公司绩效考核细则doc 上传绩效考核是一项系统工程，涉及到公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强，其水泥股份有限公司绩效考核细则豆丁网2022年6月15日 — 亚泰集团通化水泥股份有限公司是亚泰集团的子公司，是亚泰集团在吉林省东南部地区的水泥生产基地，是吉林省特种水泥生产企业。公司前身为吉林省战备水泥厂，始建于1975年；1980年更名为通化市第二水泥厂；1993年更名为通化白山水泥总亚泰集团通化水泥股份有限公司 YATAI2022年3月11日 — 为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编帮大家整理的公司员工绩效考核实施方案（精选43篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。公司员工绩效考核实施方案（精选43篇）

XX网络科技有限公司员工绩效考核方案百度文库

XX网络科技有限公司员工绩效考核方案八、考核表1、考核表根据工作性质由人力资源部统一设计，未经与人力资源同意，不能擅自调整。2、考核成绩由人力资源部存于员工个人档案中，除各部门主管以上人员外，其他人员一概不得查阅。九、考核结果 2022年4月24日 — 杭州爱华仪器有限公司八、质量控制措施按照《固定污染源烟气（SO2、NOx、颗粒物）排放连续监测技术规范》HJ752017及《固定污染源烟气（SO2、NOx、颗粒物）排放连续监测系统技术要求及检测方法》HJ762017合理布设监测点位，保证各监测点位布设的科学性和代表性。亚泰集团通化水泥股份有限公司2022年自行监测方案 YATAI2019年1月10日 — 检测技术有限公司检测部门绩效考核方案(DOC18页) 广州星源检测技术有限公司检测部门绩效考核方案第一部分检测部部长绩效考核方案一、绩效目标总汇1,检测缺陷率小于1%,包括检测过程缺陷、报告缺陷、原始记录缺陷等,,20分,,2,检测及时率大于96% 检测技术有限公司检测部门绩效考核方案豆丁网2024年9月14日 — 为了确保事情或工作安全顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编整理的小公司绩效考核管理方案，希望对大家有所帮助。小公司绩效考核管理方案 1 绩效考核管理制度为了客观、公正的评价小公司绩效考核管理方案（精选24篇）

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2013年12月19日 — 吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（008版）批准执行时间：008年1月1 日图案背景纯色背景首页文档行业资料考试资料教学课件学术论文技术资料金融财经研究报告法律文献管理文献社会科学生活休闲计算机 2019年7月9日 — 中图分类码：F7135学校代码：1007学号：密级：公开硕士学位论文吉林中储粮收储经销有限公司粮食监管人员绩效考核体系优化研究018年年5月姓名：付麟名：付麟指导教师：段伟花副教授申请学位：工商管理硕士学科专业：工商管理研究方向：人力资源管理培养单位：亚泰工商管理学院吉林中储粮收储经销有限公司粮食监管人员绩效考核体系优化 2023年11月29日 — 第二章绩效考核内容 2．1 绩效考核体系综述第十一条绩效考核体系定义绩效考核体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统，绩效考核体系的建立，有利于评（收藏）公司员工绩效考核制度知乎2012年10月29日 — 1 螆袄羇薃蚂袃聿莆薈袂膁薂蒄羁芃莄螃羁羃膇虿羀肅莃蚅罿芈膅薁羈羇蒁蒇羇肀芄螆羆膂葿蚂羅芄节薈肅羄蒈蒄肄肆芀螂肃腿蒆螈肂莁艿蚄肁肁薄薀蚈膃莇蒆蚇考核 (水泥厂绩效考核方案) 豆丁网

吉林高速公路股份有限公司企业负责人绩效考核管理办法（修

2022年11月28日 — 第四章绩效考核实施第七条绩效考核流程（一）绩效与薪酬委员会于每年1月份启动绩效考核工作。（二）绩效与薪酬委员会将考核意见报送党委会、董事会审议。第八条绩效工资兑现及考核结果运用（一）绩效工资兑现。企业负责人绩效年薪基数的 60%（2）质量考核工资=当月水泥产量×00601×20%×（1+综合系数）（3）化验室成本工资=当月水泥产量×00601×20% 绩效工资考核办法为顺应公司精细化管理要求，确保完成公司下达的各项指标，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，特制定公司绩效工资考核办法。水泥厂绩效考核方案百度文库2017年6月7日 — XX钢铁有限公司行政办公室制二零一七年五月绩效考核制度一、绩效管理制度二、高层绩效考核表三、中层绩效考核表四、主管绩效考核表五、基层绩效考核表第一章总则第二章考核方法第三章月度考核第四章年度考核第五章考核组织与申诉处理第六章附则第一章总则第一条为提高xxxxXX钢铁有限公司钢铁有限公司绩效考核制度方案豆丁网2024年1月30日 — 及公司章程的规定执行；本细则如与国家有关法律、法规和公司章程的规定相抵触时，按国家有关法律、法规或公司章程的规定执行。第二十六条本细则解释权及修订权归属公司董事会。通化东宝药业股份有限公司 2024 年1 月通化东宝药业股份有限公司巨潮资讯网

江山市城乡公交有限公司绩效考核办法 Jiangshan

2024年1月3日 — 第四条绩效考核采取公交日常运营考核与公交企业管理年度考核相结合的方式，最终进行年度综合绩效考评。（一）公交日常运营考核：按公交站场管理（含首末站）、运营车辆、运营服务、安全管理四大类考核指标进行考评（详见附件1）。2023年11月24日 — 公司员工绩效考核方案第一条考核目的、原则和对象一、考核目的为构建公司的现代人力资源管理体系，健全和完善绩效管理工作，促使公司持续、快速、稳定发展，特制订本管理制度（一）为公司员工薪酬调整提供依据公司员工绩效考核方案知乎2018年1月24日 — 吉林通化水泥有限公司绩效考核方案doc,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008版）批准执行时间：2008年1月1日目录总则管理绩效考核方案新增绩效考核方案附加绩效考核方案车间绩效考核方案说明附件1：《管理绩效考核细则》附件2：《部室现场管理考核细则》附件3：《生产现场管理吉林通化水泥有限公司绩效考核方案doc 35页 VIP 原创力文档(完整)公司绩效考核方案(完整版)公司绩效考核管理制度(完整)公司绩效考核方案(完整版)第一章总则第一条目的公司秉承“XXXX"的管理理念,为全面客观地评价 XXXX 集团各部门各层级员工业绩，解放思想，调动员工积极性，激发员工的热情、干劲和奉献精神(完整)公司绩效考核方案(完整版)百度文库

分析报告：水泥业培训资料：吉林通化水泥生产厂绩效考核

2015年8月17日 — 分析报告：水泥业培训资料：吉林通化水泥生产厂绩效考核方案》(32页)doc,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008版）批准执行时间：2008年1月1日目录总则管理绩效考核方案新增绩效考核方案附加绩效考核方案车间绩效考核方案说明附件 2020年11月21日 — 吉林通化水泥有限公司绩效考核方案docx,吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008 版）批准执行时间：2008年1月1日一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件1:〈〈管理绩效考核细则》附件2:〈〈部室现场管理考核吉林通化水泥有限公司绩效考核方案docx 34页原创力文档2008年1月1日 — 吉林通化水泥生产厂绩效考核方案吉林通化水泥有限公司绩效考核方案（2008版）批准执行时间：2008年1月1日一、总则二、管理绩效考核方案三、新增绩效考核方案四、附加绩效考核方案五、车间绩效考核方案六、说明附件1：《管理绩效考核细则》附吉林通化水泥生产厂绩效考核方案百度文库2020年12月10日 — 据公司202x年规划发展目标和岗位（职员）绩效考核推动计划，从202x年x月x日开始将正式运行岗位（职员）绩效考核。为保障绩效考核的顺利运行，现将相关事项说明如下一、考核对象所有实行月薪制职员，但以下情况不完整的员工绩效考核方案知乎